Realizaron un abrazo al Teatro Colón para pedir la reincorporación de una trabajadora despedida durante su embarazo

Trabajadores del Teatro Colón realizaron un abrazo simbólico frente al coliseo porteño para exigir la reincorporación de Maia Bernztein, una empleada del sector de Sastrería a quien no le renovaron el contrato pese a estar cursando su sexto mes de embarazo.

Maia afirmó que: “Quiero agradecer una vez más la solidaridad de mis compañeros de trabajo y de todas las personas que me acompañan día a día en esta pelea que tengo que dar mientras transcurre mi embarazo”.

Desde el grupo Trabajadorxs del Teatro Colón manifestaron: “Se realizó esta actividad en la puerta del Teatro Colón, impulsada por trabajadores de diferentes áreas, para reclamar por su reincorporación a la Sastrería y para que cese el maltrato, la discriminación y la precarización laboral”.

En su declaración, Maia afirma que: “Tanto mi Jefa Stella Maris López como Recursos Humanos tenían pleno conocimiento de mi gestación. Me enteré de mi despido al saber que se habían renovado todos los contratos menos el mío y el de una compañera que solicitó un aumento salarial, a pesar de haber sido informadas de que retomaríamos actividades en febrero de 2022”.

“Siempre cumplí con mi trabajo a la par de mis compañeras de planta, pero bajo una forma de contratación sumamente precaria: con un sueldo de $42.000, al que debía descontar $4260 de monotributo, sin percibir vacaciones, aguinaldo, bono, ni herramientas o un uniforme de trabajo”.

“A esto se suma un maltrato por parte de mi Jefa, Stella Maris López, que se intensificó al enterarse de mi embarazo: me amenazó con darme sólo 2 meses de licencia por maternidad cuando por ley corresponden 3, en una ocasión corrió violentamente una mesa en el taller impactando sobre mí y el 22 de diciembre, en el detrás de escena de la Misa Criolla me gritó llegando a levantarme el brazo de forma amenazante frente a compañeros de diferentes áreas que estaban como testigos”.

“El maltrato que se sufre en la Sastrería es harto conocido, pero no se había llegado al punto de dejar sin trabajo a una mujer embarazada, a pocos meses de parir, con todo el estrés, la urgencia y los daños que me está generando”.

“El día en que el área de sastrería se reincorporaba a trabajar, con mi compañera presentamos una nota dirigida a las autoridades solicitando que se aclare nuestra situación y continuidad laboral. Sin embargo ya pasaron 15 días, y más allá de las negociaciones que están llevando adelante delegados, no recibimos información fehaciente sobre nuestra reincorporación, ni por parte de la directora María Victoria Alcaraz, ni de ninguna otra autoridad responsable”.

“Quiero hacer público este hecho discriminatorio entre todas las compañeras y compañeros del Teatro Colon, con quienes compartimos días y noches en los talleres, camarines y escenarios. Para frenar este atropello y que se cumplan todos nuestros derechos, les pido que me ayuden a difundir y me acompañen en el pedido de reinstalación, regularización y cese de toda forma de maltrato” finalizó Maia.